RECRUIT 採用情報

Q&A
よくあるご質問

福利厚生について

Q1休日について教えてください

A1職場によって多少の違いがあり、年に120日前後です。基本的には土日祝が休日ですが、職場によっては年に数日程度土曜日の出勤があります。有給休暇は、入社時に20日間を付与。それ以降は、毎年4月1日に20日間を付与します。

Q2出産・育児支援制度はありますか?

A2育児休暇や母性保護のための勤務時間短縮などについて、法定以上の制度があります。育児休暇をとった後、職場にもどって子育てとの両立を頑張っている先輩もいます。

Q3社員寮はありますか?

A3独身寮(借上など)があります。なお、入居には実家の所在地などの条件があります。

人事制度について

Q4新入社員研修ではどんなことを学びますか?

A4研修のメインは、「当社と当社の人を知る」ことです。全国をまわって、さまざまな事業や人から直接学べる機会を用意しています。基本的なビジネスマナーなどについても勉強していただきます。

Q5最初の配属先はどうやって決まりますか?

A5本人の希望や各部門のニーズ、適性などを踏まえて決定します。なお、多様な経験を積んでいただけるようローテーション(異動)があるので、同じ部門に所属し続けるということはありません。

Q6異動のペースについて教えてください

A6一律には決まっていません。社員の希望や各部門のニーズ、適性などを踏まえて決定します。おおむね、数年に1回は異動があるとお考えください。

採用について

Q7応募資格について教えてください

A7博士・修士・学士・高専の各課程、またはそれに相当する教育機関を卒業予定の方に応募資格があります。

Q8留学生は応募できますか?

A8応募できます。(入社実績有)

新日鉄住金マテリアルズの採用に関してのお問い合わせはこちらから

03-6853-6269

受付日時 平日9:00~17:20