RECRUIT 採用情報

女性活躍推進への
取り組み

新日鉄住金マテリアルズ株式会社 行動計画

女性社員が活躍できる雇用環境の整備を行うため、次の行動計画を策定する。

計画期間

2016年4月1日~2021年3月31日までの5年間

目標

女性正社員数の拡大・倍増化(16%を目指す)。

取り組み内容

  • 女性の安定的な継続採用
  • 女性社員の定着・活躍に向け、女性社員個々人の事情と育成・配置等に関する意思の確認の場として対話活動を実施
  • 女性配置拡大のための環境投資の実施
    (職場インフラ整備、作業内容改善)
  • 出産・育児に関する制度充実、啓蒙活動の実施

実施時期

2018年度 12%

2020年度 16%を目指す。

新日鉄住金マテリアルズの採用に関してのお問い合わせはこちらから

03-6853-6269

受付日時 平日9:00~17:20